DIREITO
TRABALHISTA
Nossa equipe trabalhista possui forte atuação na prevenção de litígios, desenvolvendo políticas internas e planejamentos que visam a adequação das práticas trabalhistas às exigências legais e tendências jurisprudenciais aplicáveis à realidade de cada negócio ou desafio jurídico.
Atuamos na área litigiosa, representando nossos clientes em processos judiciais e administrativos, em especial ações estratégicas, seja pela matéria discutida ou valor envolvido. Atentos ao detalhe de cada caso e cada cliente, entregamos uma atuação trabalhada na particularidade e realidade do cliente e cada caso:
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Reclamação Trabalhista; (Rescisão Indireta; Demissão pelo empregador; Reversão do pedido Demissional; Insalubridade e Periculosidade; Acidente do Trabalho (CAT); Doença do Trabalho Assédio Moral; Pejotização;)
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Demissão por comum acordo;
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Acordo Extrajudicial;
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Consignação em pagamento em caso de falecimento do colaborador;
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Realizações de Audiências;
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Realizações de Sustentações Orais;
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Orientações para as medidas internas a serem adotadas junto aos colaboradores;
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Validação de eventuais riscos processuais de acordo com cada processo;
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Elaboração de Relatórios de Contingência – Ativo e Passivo Judicial.
Assessoramos nossos clientes, para dar segurança jurídica em todas as questões trabalhistas, alinhando estratégias de acordo com cada demanda. Realizamos periodicamente reuniões com o RH e acompanhamento constante, o que permite que nosso time e nossos clientes alinhem as decisões a serem tomadas a curto, médio e longo prazo, cientes de todas as contingências possíveis, com objetivo de reduzir custos e despesas.